Pardavimų treneris (-ė)

Darbo pobūdis:

• Aktyvus dalyvavimas Bendrovės pardavimų mokymų strategijos kūrime, jos palaikymas bei įgyvendinimas
• Gyvybės draudimo pardavimo darbuotojų ir tarpininkų mokymų sesijų organizavimas, jų vedimas visoje Lietuvos teritorijoje
• Kokybiškos mokymų medžiagos ir priemonių rengimas, savalaikis atnaujinimas
• Mokymo poreikių nustatymas, pardavimo darbuotojų ir tarpininkų žinių ir įgūdžių lygio patikrinimas, analizė ir įvertinimas, rezultatų ir įžvalgų pateikimas
• Individualus darbuotojų ir tarpininkų ugdymas: pokalbių vertinimas, bendri vizitai pas klientus, pardavimų įgūdžių vertinimas pagal patvirtintus pardavimų standartus, išsamus grįžtamojo ryšio ir rekomendacijų pateikimas
• Pardavimo mokymo ir ugdymo procesą reglamentuojančių dokumentų ir tvarkų rengimas
• Elektroninės nuotolinio ugdymo sistemos administravimas

Reikalavimai:

• Aukštasis išsilavinimas (pageidautina verslo vadybos, psichologijos, socialinių mokslų srityse)
• Aktyvių pardavimų patirtis
• Gyvybės draudimo produktų ir rizikos vertinimo išmanymas
• Puikūs informacijos prezentavimo, pardavimų darbuotojų konsultavimo ir mokymo įgūdžiai
• Savarankiškumas, orientacija į tikslų siekimą ir rezultatus
• Gebėjimas nuolat tobulėti
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office)
• Geri laiko planavimo ir organizaciniai įgūdžiai
• Vairuotojo pažymėjimas
• Anglų kalbos žinios
• Pozityvus mąstymas
• Sąžiningas elgesys, nepriekaištinga reputacija

Mes siūlome:

• Dinamišką darbą tarptautinėje aukštos verslo kultūros įmonėje    
• Darbo patirtį ir kvalifikaciją atitinkantį atlyginimą ir papildomų naudų paketą
• Darbo aplinką, kurioje vertinamas profesionalumas, atsakingumas ir komandinis darbas

Atlyginimas:

1800 - 2100 €/mėn. į rankas. Konkretus atlyginimo dydis priklauso nuo kandidato kompetencijos ir darbo patirties